时间：2025-05-29 11:47:49 作者：假扮猎头诱导员工辞职？“软裁员”需要“硬约束” 浏览量：40008
中新网上海2月24日电(记者 范宇斌)近日，在上海徐家汇土山湾主会场的现场招聘活动，共有120余家企业参加，提供上千个用工岗位，让有就业需求的青年在“家门口”即可与用人单位进行面对面交流。这是上海市徐汇区为期一年打造的“15分钟就业服务圈”站点措施，让居民在家门口就能享受到公共就业服务，并组建乐业导师志愿团和职业指导师一起向各站点配送有关招聘面试会、直播带岗、职业咨询、就业工作坊、就业沙龙等形式多样的公共就业服务。
招聘现场。上海市工商联供图2023年以来，上海市徐汇区陆续制定出台《关于大力支持民营企业发展壮大为民营经济营造更好发展环境的实施意见》《徐汇区加大力度支持民间投资发展若干政策措施》等，激发民间投资的内生动力，强化民间投资的要素保障，优化民间投资的营商环境，营造民间投资的浓厚氛围。新的政策、实的举措、细的服务，帮助民营经济解决发展中的困难，为徐汇民营经济“撑腰”。
据悉，徐汇区工商联着力引导民营企业发挥就业“蓄水池”作用，千方百计拓渠道优服务。徐汇区工商联在2023年4月举办的民营经济圆桌会上，发布了“10+10+100+200”民生实事项目，即为大学生聘请10位职业规划导师，提供10家创业、就业基地，完成配备100个实习岗位，助推200名大学生完成创业、就业。
徐汇区工商联相关负责人介绍称，徐汇区工商联积极发挥“联”的优势，构建“常”的机制，发挥桥梁纽带作用，搭建校企就业服务平台，促进高校毕业生更高质量就业，为持续推进民企助力就业专项行动这一重要的民生工程凝聚合力、精准发力、协同助力。
据介绍，徐汇区工商联紧密联系执常委单位，帮助用人单位稳定现有岗位、扩大岗位需求，通过解读政策、推介服务、精准对接等措施，挖掘企业发展人才需求，助推民营企业吸纳更多高校毕业生就业。同时，联动共青团徐汇区委员会，开展“优大生”暑期见习项目，精准推荐优秀大学生到专业对口的工商联会员单位见习，引导和鼓励大学生在实践中建功立业。
2024年徐汇区春季促进就业专项行动将持续到4月，一系列招聘面试会、就业沙龙、职业咨询将陆续开展。徐汇区将结合“15分钟就业服务圈”建设，拓展更多的就业服务站点，搭建覆盖面更广的就业服务平台，为区域内的企业和就业需求者提供精准化、便捷化就业服务。(完)
【编辑:胡寒笑】